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内训课程信息- 压力情绪管理和绩效提升[推荐]

课程标题: 压力情绪管理和绩效提升[推荐]
总共学时: 2
适合对象:
高级管理人员,高压力岗位的专业人士
课程内容:
课程大纲:
 引子:压力和情绪管理迫在眉睫

 从领导者的烦恼说起
 中国企业家的生活写照
 过劳死现象和社会悲剧
 中国社会加深压力的客观因素
 第一单元:了解压力和情绪

一、识别压力的讯号
二. 压力发展的三个阶段
三、压力产生的根本原因是什么?
1. 心理学家保罗•高保瑞的压力学说
2. 案例分析
四、不同个人在压力面前的反应
 人的气质类型差异与压力反应(测试)
五、了解情绪
1. 什么是情绪?
2. 心理学家丹尼尔•戈尔曼的情绪智能理论
3. 情绪的钟摆效应
4. 负面情绪产生的根本原因是什么?
5. 处理负面情绪的实用方法
 第二单元:控压一定有方法
一.刺激和回应原理
 压力源
 你如何回应
 积极主动者和消极被动者的差别
二.意焦原理
 意焦小测试
 意焦对我们心理的影响
 调整自我意焦的方法

三.积极心态的重要性
 挑战活动
 回顾和探讨
 案例分析


四.活在当下
 从佛经故事谈起
 参透人生生死
 中年人的处方
 如何活在当下



五、放松冥想
 放松冥想的意义和价值
 放松冥想的方法和体验
 放松冥想的工具

六、调整大脑的经验元素
 人类大脑存储记忆的方式
 调整储忆调整情绪
 现场案例分析

七.可控事件和不可控事件

 案例分析
 什么是可控事件和不可控事件
 如何区分可控事件和不可控事件

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